عـقــــــــــد عـمـــــل

إنه في يوم الموافق / /
قد تم الاتفاق بين كل من :-
أولا : شركة .
ومقرها .
ويمثلها قانونا رئيس مجلس الإدارة السيد / .

( طرف أول )
ثانيا : السيد / الآنسة : بطاقة رقم /
المقيم فى
( طرف ثان )




قد اتفق الطرفان بموجب هذا الغقد علي أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وفقا
للشروط الأتية :-
الـبنـــد الأول
يعين الطرف الثاني لدي الطرف الأول في وظيفة /
ويقر الطرف الثاني أن العمل المسند اليه يتفق مع خبراته ومؤهلاته .
البند الثاني
يتعهد الطرف الثاني أن يبذل كل ما في وسعه وإمكاناته في تأدية أعمال تلك الوظيفة على الوجه الأكمل , كما يقر بقبول القيام بأي عمل أخر يسند اليه متي كان هذا العمل
من احتياجات العمل .
البند الثالث
اتفق الطرفان أن تكون ساعات العمل 48 ساعة أسبوعيا علي أن يجوز زيادتها بحد أقصي 60 ساعة أسبوعيا بمقابل إضافي وان الراحة الأسبوعية بالتناوب حسب حاجة العمل ويستحق الطرف الثاني لقاء قيامه بالأعمال المنوطة اليه أجرا شهريا مقداره
( ) وأجرا إضافيا قدره ( )
ليكون الإجمالي مبلغ وقدره ( ) يدفعه الطرف الأول في نهاية كل شهر ميلادى .علي أن تكون فترة الإختبار بالنسبة للتعيين بنهاية الثلاث أشهر الأولي لإستلام العمل .
البند الرابع
يحق للطرف الأول في أى وقت وحسب تقديره لمصلحة العمل أن ينقل الطرف الثانى
للعمل في أي جهه من الجهات التي يباشر فيها الطرف الأول نشاطه داخل الجمهورية .
البند الخامس
يتعهد الطرف الثاني بأن يؤدى العمل المنوط اليه بنفسه بدقه وأمانه وأن يخصص
وقت العمل الرسمى لآداء الواجبات المسندة اليه وأن يحافظ على مواعيد العمل ويتبع
النظم و اللوائح والقواعد المنظمة لسير العمل .
البند السادس
يلتزم الطرف الثانى بأن ينفذ ما يصدر اليه من تعليمات رؤسائه في العمل وأن يتعاون مع زملائه في أداء واجبات العمل اللازمة لسير العمل وإنتظامه وألا يفشى أمرا من الأمور التي يطلع عليها بحكم عمله .
البند السابع
مدة هذا العقد تبدأ من / / ولا يجوز للطرف الثانى ترك العمل إلا
بناء على إستقاله تقدم لرئيس مجلس الإدارة قبل ترك العمل بمدة لا تقل عن شهرويتم تسليم كافة المستندات والمتعلقات الخاصة بالعمل وللطرف الأول تحديد ميعاد قبول الإستقاله والإذن بترك العمل حسب حاجة العمل .
البند الثامن
يحظر علي الطرف الثاني الإنشغال لدي صاحب عمل أخر حتى في غير مواعيد عمله
لدى الطرف الأول .
البند التاسع
يشترط على الطرف الثاني في حالة إنهاء التعاقد عدم المنافسة بمعني عدم العمل في نفس المجال أو في شركة منافسة داخل القاهرة الكبرى لمدة عام من تاريخ إنهاء التعاقد .
البند العاشر
تسرى أحكام قانون العمل والقرارات المنفذة له فى كل ما لم يرد بهذا العقد .
البند الحادي عشر
حرر هذا العقد من ثلاث نسخ بيد كل طرف نسخة ونسخة لمكتب التأمينات .


الطرف الأول الطرف الثاني
( رئيس مجلس الإدارة )